کھیلوں سے لطف اندوز ہوں اور اکٹھے ہوں

کھیلوں سے لطف اندوز ہوں اور اکٹھے ہوں

ملازمین کی ثقافتی زندگی کو مالا مال کرنے، ملازمین کے درمیان دوستی بڑھانے، بات چیت کرنے اور ایک دوسرے کو سمجھنے اور ملازمین کی ملکیت کے احساس کو بہتر بنانے اور انٹرپرائز کی سینٹری پیٹل فورس کو بہتر بنانے کے لئے 2 دسمبر 2021 کو کمپنی نے کھیلوں کا تیسرا اجلاس منعقد کیا اور کارپوریٹ کلچر کی شاندار دعوت کا انعقاد کیا۔

کھیلوں کے مقابلے کو ٹیم مقابلے اور انفرادی مقابلے میں تقسیم کیا جاتا ہے جو چھ ٹیموں پر مشتمل ہوتا ہے۔ ٹیم مقابلے میں "ایک ہی کشتی میں اکٹھے کام کرنا"، "تین افراد اور چار فٹ"، "شوٹنگ اسٹار"، "تربوز لے جانے والا کیکڑا"، "پانچ پاس کے بعد چھ جرنیلوں کو کاٹنا" اور "رسہ کشی" شامل ہیں۔ انفرادی مقابلے میں "راستہ پوچھنے کے لئے پتھر پھینکنا"، "ہرکولیس کون ہے"، "بیڈمنٹن سنگلز مقابلہ" اور "تین افراد باسکٹ بال مقابلہ" شامل ہیں۔ مقابلے کے دوران ملازمین نے کمپنی کے لوگو کے ساتھ چھپی ہوئی حملہ آور جیکٹیں اور ٹیم یونیفارم پہن رکھے تھے۔ ایک گرم جوش اور پرجوش حالت اور مثبت ینگسا انداز کے ساتھ، انہوں نے شرکت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے سخت محنت اور ٹیم کے جذبے کا بھرپور مظاہرہ کیا، کبھی ہار نہیں مانی اور تمام مقابلوں میں کبھی حوصلہ شکنی نہیں کی۔ سخت مقابلے میں انہوں نے نہ صرف مہارتوں کا تبادلہ کیا بلکہ تبادلے میں بھی اضافہ کیا اور دوستی کو مضبوط کیا۔ کھیل کے اختتام پر ٹیم نے ٹیم چیمپئن شپ جیت لی۔

ہرکولیس کون ہے

ٹیم اندراج

تین افراد اور چار فٹ

اتحاد، ہم آہنگی اور محنت کے مقصد پر عمل کرتے ہوئے کھیل ایک کشیدہ اور منظم ماحول میں انجام دیئے جاتے ہیں۔ کھلاڑیوں کا پرزور اور طاقتور انداز فلائر ملازمین کے اتحاد، تعاون اور تعاون کی ہم آہنگی کی حالت کو مکمل طور پر ظاہر کرتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، اڑنے والی خصوصیات کے ساتھ کارپوریٹ ثقافت کی عکاسی تیز اور واضح طور پر ہوتی ہے۔ ہر ٹیم کے کھلاڑیوں نے فوری جواب دیا، جلدی سے کام کیا، خاموشی سے تعاون کیا اور ٹیم کے کھلاڑیوں کی حوصلہ افزائی کے لئے صاف ستھرا شور مچایا۔ منظر پر خوشیاں زیادہ اور اونچی تھیں۔ خاص طور پر رسہ کشی میں تقریبا تمام ملازمین کھلاڑیوں کی حوصلہ افزائی کے لئے مقابلے کے مقام پر پہنچ گئے۔

رسہ کشی 1

رسہ کشی 2

اس سرگرمی کے ذریعے کمپنی کے مختلف محکموں اور ٹیموں کے درمیان مزید تفہیم اور افہام و تفہیم میں اضافہ ہوا اور ملازمین نے یہ بھی محسوس کیا کہ کمپنی ان کے کام اور زندگی کے لئے ایک اچھا ماحول پیدا کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔ ملازمین کو احساس ہو کہ صرف اتحاد اور تعاون ہی سب سے خوبصورت تحریک کھیل سکتا ہے، چاہے وہ میدان میں ہو یا کام پر۔ اگلے مرحلے میں ملازمین کے اطمینان اور اعتراف سے رہنمائی کرتے ہوئے کمپنی بہترین ثقافتی ورثے کو مستحکم کرے گی، ہر کسی کو فیکٹری کو اپنا گھر اور فخر کے طور پر لے گی، ملازمین کے ٹیم سے تعلق اور ملکیت کے احساس کو مسلسل بہتر بنائے گی اور انٹرپرائز کی آواز اور تیز رفتار ترقی کو فروغ دینے کے لئے اسے لازوال ذریعہ میں تبدیل کرنے کی کوشش کرے گی۔